Senior Openshift Platform Engineer

Vacatureomschrijving

Als Site Reliability Engineer binnen Tech Hub Private Cloud werk je aan Managed OpenShift-platformen waarop bedrijfskritische applicaties draaien voor organisaties in onder andere overheid, zorg, industrie en vitale infrastructuur.

Jouw focus? Niet alleen verstoringen oplossen, maar vooral zorgen dat ze minder vaak ontstaan. Met automation, observability en operationele data maak je onze platformen steeds stabieler, veiliger en schaalbaarder.

Je werkt volgens het principe Everything as Code en kijkt over de grenzen van afzonderlijke componenten heen. Van Kubernetes en Linux tot networking, storage, security en observability.

Wat ga je doen?

Je werkt onder andere aan:

• Het verhogen van de beschikbaarheid, stabiliteit en schaalbaarheid van onze OpenShift-platformen.
• Het automatiseren van platformbeheer met GitOps, Infrastructure as Code en CI/CD.
• Het inzetten van observability om risico’s en verbeterkansen vroeg zichtbaar te maken.
• Het gebruiken van SLO’s en Error Budgets om reliability meetbaar te maken.
• Het analyseren van complexe verstoringen en uitvoeren van Root Cause Analyses.
• Het structureel automatiseren en voorkomen van terugkerende incidenten.
• OpenShift-upgrades, lifecycle management, platform hardening, capacity management en Disaster Recovery.
• Het verbeteren van security, bijvoorbeeld met Policy as Code, RBAC, image scanning en multi-tenancy.

Je werkt daarbij nauw samen met collega’s uit Platform Engineering, Operations, Security en Architectuur.

Een mooi voorbeeld van een initiatief waar je aan kunt bijdragen is de verdere ontwikkeling van ons managed OpenShift-platform. Hierbij worden nieuwe klantomgevingen volgens een gestandaardiseerd patroon uitgerold, waarbij onderdelen zoals tenantconfiguratie, security policies, secret management, container registries en GitOps-deployments automatisch beschikbaar komen. Zo bouwen we aan een schaalbaar platform waarop klanten sneller kunnen onboarden, beheer verder kan worden geautomatiseerd en platform-upgrades gecontroleerd en voorspelbaar verlopen.

Functie-eisen

Voor ons telt niet hoeveel jaar een bepaalde functietitel op je cv staat, maar vooral wat je aantoonbaar hebt gedaan.

Je hebt praktijkervaring met:

• Kubernetes, bij voorkeur Red Hat OpenShift, in een productie- of platformomgeving.
• Linux, networking, storage en troubleshooting.
• GitOps en Infrastructure as Code, bijvoorbeeld met Terraform, Ansible of Helm.
• Monitoring en observability van complexe platformomgevingen.
• Het analyseren van technische problemen over meerdere onderdelen van een platform.
• Je hebt hbo- of wo-werk- en denkniveau en beheerst Nederlands of Engels goed

Daarnaast denk je verder dan de directe oplossing. Je gebruikt data om keuzes te onderbouwen, neemt eigenaarschap en zoekt actief de samenwerking wanneer een vraagstuk meerdere technische disciplines raakt.

Mooi meegenomen

Ervaring met één of meer van deze onderwerpen is een plus:

SLO’s & Error Budgets | Grafana | Loki | Tempo | OpenTelemetry | Kubernetes Operators | ACM | ACS | OpenShift Virtualization | Velero | VMware vSphere | Azure Local | Bare Metal OpenShift

Je hoeft dus niet alles al te beheersen. Een stevige technische basis, relevante productie-ervaring en de drive om je verder te ontwikkelen in OpenShift en reliability vinden we belangrijker.

Aanvullende informatie

Natuurlijk hebben we als werkgever jou ook veel te bieden. Dit krijg je van ons:

• Een bruto maandsalaris van minimaal €5.945,- en maximaal €9.177,- afhankelijk van je werkervaring, op basis van 40 uur exclusief 8% vakantiegeld
• Vaste 13e maand, een deel krijg je maandelijks uitbetaald en een deel in januari van het volgende jaar. Óf je zet het in voor een FLEX & BOOST doel naar keuze! Klik hier om er meer over te lezen
• Jaarlijks een individuele en collectieve verhoging conform onze CAO
• € 1500 per jaar aan inzetbaarheidsbudget dat je naar eigen inzicht mag gebruiken voor bijvoorbeeld trainingen, coaching en cursussen
• Flexibele vrije dagen: onze collega’s mogen zelf (in samenspraak met de manager) bepalen hoe zij met verlof omgaan
• Een goede werk-privé balans (zoals 2 dagen kantoor, 3 dagen thuis, transitieverlof, feestdagwissel naar een feestdag van jouw religieuze of culturele voorkeur)
• Thuiswerkshop om je werkplek thuis optimaal in te kunnen richten, uiteraard met een mobiele telefoon & laptop
• 50% korting op onze producten en diensten, zodat je voordelig kunt internetten, bellen én streamen
• Goede reiskostenvergoeding: je krijgt je OV kosten volledig vergoed of € 0,23 per kilometer als je met de auto reist. Kom je liever op de fiets? Dan kun je aanspraak maken op onze fietsvergoeding € 0,40 per kilometer
• Mogelijkheid tot het aanschaffen van een leasefiets waar KPN maandelijks aan meebetaalt (bij onbepaalde tijd contract): Van stadsfiets tot e-bike en van racefiets tot speed-pedelec; jij kiest waar je op fietst
• Uitstekende pensioenvoorwaarden: een totale inleg van 25% van je pensioengevende salaris waarvan KPN 17,5% inlegt en jij 7,5%

Ons geloof in technologie is groot. Dit wordt nóg krachtiger samen met menselijk contact, daarom ontmoeten we je graag!

Wil je meer weten? Neem contact op met onze recruiter Quinten.Wilbrink@kpn.com

Bij KPN hebben we recruitmenttalent dat slim samenwerkt en zo wint. Daarom wordt acquisitie naar aanleiding van deze vacature niet gewaardeerd.