MID LEVEL / SENIOR SAP MASTER DATA ANALYST (35666 / 35667)

Descrição da vaga

Role mission

The position acts as a Product Master Data (PMD) expert within HC/BDO2. The role takes global domain

ownership for product and material master data, ensuring high data quality, consistent standards,

and effective master data processes across the data lifecycle in line with global data governance

and regional requirements.

Core responsibilities

• Take domain ownership of Product Master Data (PMD), implement global data standards, business

rules, and quality KPIs.

• Analyze, define, and optimize master data processes for the creation, maintenance, and

archiving of product and material master data to ensure a "Single Source of Truth."

• Provide functional and system expertise for PMD within SAP MDG, GTS, core SAP systems, and

regional ERP landscapes (e.g. Baan, Oracle,).

• Manage and enforce compliance with global governance standards (e.g. 10-digit Bosch material

numbers) and steer mapping processes between legacy and target master data standard.

• Foster cross-functional collaboration and feedback to continuously improve data quality and

processes.

Qualificações

Expected background and capabilities

• Bachelor’s degree in Computer Science, Engineering, Information Systems, Business, or related discipline

• Professional experience in master data management (MDM), specifically focusing

on material and product master data.

• Experience with SAP, particularly the MM module, and ideally SAP MDG and GTS.

Experience with non-SAP ERP landscapes (e.g. Baan, Oracle) is highly beneficial. Experience with

data analysis and visualization tools (e.g. Power BI, Databricks) is a strong plus.

• Understanding of business processes dependent on high-quality product data, such as

engineering, logistics, manufacturing, and sales.

• Analytical, structured, and detail-oriented approach with a passion for data quality and

process standardization.

• Fluent in English (written and spoken).

Informações adicionais

Benefícios da Bosch

• Programas de Bem-Estar e Saúde: avaliação preventiva anual, ambulatório dentro da localidade para atendimento durante o horário de trabalho, programa antitabagismo, programa de saúde mental, fisioterapia e curso de gestante
• Assistência médica e odontológica
• Política de reembolso para algumas condições especiais de saúde
• Subsídio para medicamentos através da Funcional Health
• Jornadas de trabalho flexível com política de home office (não aplicado para horistas)
• Short Friday para administrativo e horista do turno normal (apenas em Campinas)
• Participação nos lucros e resultados (PLR)
• Política de expatriação internacional e de transferências nacionais
• Plano de previdência privada e empréstimos com taxas diferenciadas
• Seguro de vida
• Associação opcional ao Clube da Bosch dentro da planta com academia, piscinas, churrasqueiras, campos de futebol e society, espaço para eventos, ginásio de esportes, quadras de areia, quadra de tênis, lanchonete e calendário anual de eventos
• Auxílio para mamães com creche na planta (verificar vagas disponíveis)
• Licença maternidade e adoção estendida de 180 dias
• Licença paternidade e adoção de 20 dias
• Alimentação no local de trabalho e Vale Alimentação
• Ônibus fretado (ou Vale Transporte)
• Estacionamento gratuito (para quem vem presencial)
• Benefícios de fim de ano com Cesta de Natal e ave congelada
• Brinquedo para filhos menores de 12 anos
• Material escolar para colaboradores (até nível universitário) e filhos (até final do ensino médio)
• Política de subsídios para cursos técnicos, pós-graduação, MBA, especializações e idiomas
• Treinamentos e capacitações através da nossa universidade corporativa
• Premiação por tempo de casa (a partir de 10 anos e a cada 5 anos)
• Participação opcional em várias ações de voluntariado via Instituto Robert Bosch
• Descontos com parceiros do clube: locação de veículos, mensalidade em universidades, cursos de idioma, lojas e outros

Leia nossos artigos no Medium e saiba como é trabalhar na área de Tecnologia da Bosch Brasil: Bosch Tech Brasil – Medium https://medium.com/@boschtechbr

Informações adicionais

• Vaga elegível para pessoas com deficiência ou reabilitadas
• Não contratamos menores de 16 anos e somos contra o trabalho infantil
• Modelo de trabalho: Híbrido - 3x por semana presencial, 2 home office
• Se esta vaga for elegível ao modelo Home Office, a avaliação do posto de trabalho será uma das etapas do processo seletivo
• Área contratante: HC/BDO2-DI

Para colaboradores Bosch

• Prazo: 14/09/2026
• Sua candidatura pode ser feita internamente pelo site SmartHub
• Após se candidatar, recomendamos informar a sua liderança
• Verifique a elegibilidade desta vaga em nosso Programa de Indicações “Indica Ai” (conforme RCD 12030-000)

Na Bosch, acreditamos que a diversidade é o motor da inovação, por isso, todas as vagas são elegíveis para pessoas com deficiência, em situação vulnerável e grupos minoritários.

Junte-se a nós e sinta a diferença. Work#LikeABosch.

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