Microsoft Power Platform Engineer (Nederlands sprekend)

Vacatureomschrijving

Als Microsoft Power Platform Engineer binnen het team van Netcompany werk je aan het beheer, onderhoud en de doorontwikkeling van oplossingen die dagelijks door meerdere gebruikers worden gebruikt. Je helpt ervoor te zorgen dat Power Platform-omgevingen betrouwbaar, veilig en toekomstbestendig blijven, zodat gebruikers optimaal ondersteund worden.

Je hebt een goede basis binnen het Microsoft-ecosysteem en bent in staat functionele wensen te vertalen naar praktische en toekomstgerichte oplossingen. Je krijgt de ruimte om jezelf verder te ontwikkelen, je technische expertise uit te bouwen en door te groeien naar een senior rol binnen het Power Platform-domein.

Wat ga je doen?

• Beheren, onderhouden en doorontwikkelen van Power Platform-oplossingen.
• Bouwen van nieuwe functionaliteiten in Power Apps, Power Pages en Power Automate.
• Bijdragen aan de continuïteit, beveiliging en performance van de platformen.
• Analyseren en oplossen van technische incidenten.
• Samenwerken met collega's en bijdragen aan kennisdeling binnen het team.
• Meedenken over verbeteringen en nieuwe ontwikkelingen binnen het Power Platform.
• Je verder ontwikkelen in onderwerpen zoals Dataverse, Dynamics 365 en Azure-integraties.

Functie-eisen

Wat breng je mee?

Wij zoeken collega's met de volgende vaardigheden en competenties:

• HBO- of WO-diploma in een IT-gerelateerd vakgebied (bijvoorbeeld Informatica, Computer Science, Toegepaste Wiskunde, Elektrotechniek of vergelijkbaar).
• Je hebt circa 2 jaar of meer ervaring met het Microsoft Power Platform.
• Je kent de belangrijkste onderdelen: Power Apps, Power Automate en Power Pages.
• Ervaring met Dataverse, Dynamics 365 of Azure-integraties is een pré.
• Je werkt gestructureerd, kunt prioriteiten stellen en communiceert helder.
• Je bent leergierig en hebt de ambitie om jezelf verder te ontwikkelen binnen het Microsoft-ecosysteem.
• Je werkt graag samen en deelt kennis met collega's.
• Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands en Engels.

Aanvullende informatie

Word onderdeel van onze inclusieve community

Bij Netcompany stimuleren we een open en inclusieve werkomgeving, gebaseerd op samenwerking, vertrouwen en respect. Wij vinden het belangrijk dat iedereen zich gezien, gehoord en gewaardeerd voelt — ongeacht achtergrond, identiteit of ervaring.

Je werkt samen met collega’s uit verschillende landen en disciplines en kunt deelnemen aan diverse sociale en professionele activiteiten om je netwerk uit te breiden.

Wat bieden wij jou?

• Afhankelijk van je ervaring een bruto maandsalaris tussen € 3.650,- en € 4.500 ,- op basis van een fulltime dienstverband.
• 26 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.
• Een pensioenregeling waarbij Netcompany twee derde van de premie betaalt.
• Volledige vergoeding van reiskosten met het openbaar vervoer of € 0,25 per kilometer wanneer je met de auto reist.
• Een netto thuiswerkvergoeding van € 2,45 per dag.
• De mogelijkheid om maximaal vijf vakantiedagen te kopen of te verkopen.
• Een flexibele feestdagenregeling.
• Laptop en mobiele telefoon van de zaak.
• Een fietsregeling en korting op een sportschoolabonnement.
• Mogelijkheden om maatschappelijke impact te maken via JINC-projecten.
• Dagelijks premium snacks, koffie, thee en vers fruit op kantoor.
• Regelmatig leuke sociale activiteiten, waaronder AfterDark-events en onze jaarlijkse zomer- en winterfeesten.

Solliciteer bij ons

Geïnteresseerd? Upload jouw CV en (optioneel) motivatiebrief hier !

Heb je vragen of wil je de functie eerst bespreken? Neem gerust contact op met Ankita Chadha via +31 611 431 235 of stuur je CV naar recruitment.nl@netcompany.com.

Wij zijn een werkgever die zich inzet voor mensen met een beperking en we creëren een inclusieve en diverse omgeving waarin elk individu welkom is. Onze sollicitatieprocessen zijn gebaseerd op individuele behoeftes. Als je tijdens het sollicitatiegesprek behoefte hebt aan extra ondersteuning, stuur dan een e-mail naar recruitment.nl@netcompany.com. We helpen je met plezier.

Alle gekwalificeerde kandidaten worden aangemoedigd om te solliciteren, ongeacht geslacht, genderexpressie, seksuele geaardheid, beperkingen, leeftijd, religieuze overtuigingen, politieke opvattingen, nationaliteit, etnische achtergrond of sociale afkomst. #LI-MN1

Onderzoek laat zien dat veel talentvolle mensen pas solliciteren als zij aan alle functie-eisen voldoen.

Spreekt deze rol je aan, maar voldoe je niet aan alles?

Neem gerust contact op met een van onze recruiters.