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Chef de projet Data & BI [Luxe-Retail] (H/F)

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Description du poste

Les données sont aujourd'hui au cœur des transformations des acteurs du Luxe et du Retail. Business Intelligence, gouvernance de la donnée, Master Data Management (MDM), Customer Data ou encore Intelligence Artificielle : les entreprises doivent structurer, fiabiliser et valoriser leurs données pour améliorer leur performance et enrichir l'expérience client.

Ce poste s'adresse à un Chef de Projet Data & BI expérimenté, capable de piloter des projets data de bout en bout et d'accompagner les directions métiers et informatiques dans leurs transformations.

💡 VOS MISSIONS

En tant que Chef de Projet Data & BI (H/F), vous intervenez en véritable chef d'orchestre entre les directions métiers, les équipes Data et les équipes IT afin de piloter des projets Data complexes de bout en bout, du cadrage des besoins jusqu'à la mise en production des solutions.

Reporting et pilotage de la performance, gouvernance de la donnée, Master Data Management (MDM), Customer Data ou encore Data Visualisation : vous accompagnez nos clients Luxe & Retail sur des sujets stratégiques visant à transformer la donnée en levier de décision et de création de valeur.

Qualifications

Diplômé(e) d’une école d’ingénieur, de commerce ou d’université, idéalement avec une orientation IT / Digital / Systèmes d'Informations, vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience professionnelle en cdi sur des projets data, BI OU Analytics et disposez également des compétences suivantes :

Si vous êtes autonome, rigoureux(se), proactif(ve), avec un bon leadership et un sens de la décision, vous êtes au bon endroit !

Compétences clés :

Informations supplémentaires

En rejoignant notre activité Luxe & Retail du Groupe Magellan, vous intégrerez des équipes pluridisciplinaires et contribuerez à des projets concrets, au cœur des grandes transformations : IA générative, plateformes intelligentes, impératifs sociaux et environnementaux, etc

🤩 Nos avantages :

Nous faisons le possible pour garantir l’épanouissement de nos collaborateurs et les aider à progresser dans leur carrière :

🚀 Nous recherchons des profils diversifiés et nous engageons à conduire des processus de recrutement non discriminatoires.

💼 Notre processus de recrutement :

#LI-Hybrid

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