MID-LEVEL SOFTWARE DEVELOPER (CLIMB) - 36463

Descrição da vaga

• Develop, test, and maintain application features using C# and .NET 10.0, with applications hosted in Azure App Services, independently delivering assigned tasks within the established architecture and agreed development standards
• Develop and maintain frontend features using React 19.2.3, TypeScript, HTML5, and CSS3, working with Vite plug-in 4.3.0 and integrating user interfaces with .NET backend services through REST APIs
• Implement and maintain application data access to Azure SQL Database, including SQL queries, relational schemas, and troubleshooting data-related issues within established data models
• Contribute to deploying, configuring, and troubleshooting applications hosted in Azure App Services, including connectivity to Azure SQL Database, through established workflows and in collaboration with infrastructure, security, and support teams
• Contribute to sprint planning, estimate development tasks, and deliver tested software increments within the agreed scope
• Write clean, maintainable code, implement automated tests, participate in code reviews, and use Git for version control and npm for dependency management, following agreed development standards
• Clarify business requirements and technical details with stakeholders and implement application features and integrations within the established architecture, seeking guidance for complex scenarios where needed
• Debug and resolve application defects, improve performance, and contribute code changes and technical documentation for releases, upgrades, and migrations
• (Optional) usage of coding agent GitHub copilot or Claude code as added advantage

#LI-MM1

Qualificações

• Bachelor's Degree
• Hands-on software engineering skills, including clean code, automated testing, debugging, and applying established design patterns
• Practical experience developing backend features and REST APIs using C# and .NET 10.0, and frontend features using React 19.2.3, TypeScript, HTML5, CSS3, and JSON; familiarity with Vite plug-in 4.3.0 and ability to independently implement assigned full-stack features within an established architecture
• Hands-on experience with Azure SQL Database, including relational data modelling, SQL queries, integration with .NET application data access, and troubleshooting data-related issues within established designs
• Experience delivering .NET and React application features in agile sprints, including task estimation, Git version control, npm dependency management, and established build and release workflows for Azure App Services
• Very good written and oral communication skills in English

Nice to have: Practical knowledge of Azure App Services and experience contributing to application deployment, configuration, troubleshooting, and Azure SQL Database connectivity through established workflows, with guidance for complex infrastructure or security topics.

Applicants must submit their resume/CV in English

Informações adicionais

Benefícios da Bosch

• Programas de Bem-Estar e Saúde: avaliação preventiva anual, ambulatório dentro da localidade para atendimento durante o horário de trabalho, programa antitabagismo, programa de saúde mental, fisioterapia e curso de gestante
• Assistência médica e odontológica
• Política de reembolso para algumas condições especiais de saúde
• Subsídio para medicamentos através da Funcional Health
• Jornadas de trabalho flexível com política de home office (não aplicado para horistas)
• Short Friday para administrativo e horista do turno normal (apenas em Campinas)
• Participação nos lucros e resultados (PLR)
• Política de expatriação internacional e de transferências nacionais
• Plano de previdência privada e empréstimos com taxas diferenciadas
• Seguro de vida
• Associação opcional ao Clube da Bosch dentro da planta com academia, piscinas, churrasqueiras, campos de futebol e society, espaço para eventos, ginásio de esportes, quadras de areia, quadra de tênis, lanchonete e calendário anual de eventos
• Auxílio para mamães com creche na planta (verificar vagas disponíveis)
• Licença maternidade e adoção estendida de 180 dias
• Licença paternidade e adoção de 20 dias
• Alimentação no local de trabalho e Vale Alimentação
• Ônibus fretado (ou Vale Transporte)
• Estacionamento gratuito (para quem vem presencial)
• Benefícios de fim de ano com Cesta de Natal e ave congelada
• Brinquedo para filhos menores de 12 anos
• Material escolar para colaboradores (até nível universitário) e filhos (até final do ensino médio)
• Política de subsídios para cursos técnicos, pós-graduação, MBA, especializações e idiomas
• Treinamentos e capacitações através da nossa universidade corporativa
• Premiação por tempo de casa (a partir de 10 anos e a cada 5 anos)
• Participação opcional em várias ações de voluntariado via Instituto Robert Bosch
• Descontos com parceiros do clube: locação de veículos, mensalidade em universidades, cursos de idioma, lojas e outros

Leia nossos artigos no Medium e saiba como é trabalhar na área de Tecnologia da Bosch Brasil: Bosch Tech Brasil – Medium https://medium.com/@boschtechbr

Informações adicionais

• Vaga elegível para pessoas com deficiência ou reabilitadas
• Não contratamos menores de 16 anos e somos contra o trabalho infantil
• Modelo de trabalho: Híbrido, 2 vezes por semana na empresa
• Se esta vaga for elegível ao modelo Home Office, a avaliação do posto de trabalho será uma das etapas do processo seletivo
• Área contratante: WPA-DMS1

Para colaboradores Bosch

• Prazo: 05/12/26
• Sua candidatura pode ser feita internamente pelo site SmartHub
• Após se candidatar, recomendamos informar a sua liderança
• Verifique a elegibilidade desta vaga em nosso Programa de Indicações “Indica Ai” (conforme RCD 12030-000)

Na Bosch, acreditamos que a diversidade é o motor da inovação, por isso, todas as vagas são elegíveis para pessoas com deficiência, em situação vulnerável e grupos minoritários.

Junte-se a nós e sinta a diferença. Work#LikeABosch.

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