Développeur Fullstack Java / Vue.js – Dominante Front (H/F)

Description du poste

Dans le cadre du renforcement des équipes d'ingénierie applicative pour un acteur majeur de la région messine (avec des enjeux forts liés au secteur du retail / grande distribution), nous recherchons un Développeur Fullstack Java / Vue.js (H/F) confirmé avec une réelle dominante Front-end.

Vous intégrerez une équipe dynamique pour concevoir, développer et faire évoluer des applications web robustes, performantes et centrées sur l'expérience utilisateur.

Vos missions au quotidien

• Développement Web (Front & Back) : Concevoir et développer les nouvelles fonctionnalités applicatives en s'appuyant sur une architecture moderne Vue.js côté Front-end et Java / Spring Boot côté Back-end.
• Architecture & Documentation : Rédiger la documentation technique et réaliser les schémas d'architecture des solutions développées.
• Intégration & Déploiement Continu : Garantir la qualité des livraisons en intégrant les évolutions et correctifs au travers de pipelines CI/CD automatisés.
• Pratiques de Code & Qualité : Appliquer les bonnes pratiques de développement (Clean Code, architecture logicielle, gestion de versions sous Git , tests unitaires et d'intégration).

Qualifications

• Formation & Expérience : Formation supérieure en informatique (Bac+5 ou équivalent) avec une expérience significative de 7 ans et plus en développement Fullstack Java / Vue.js.
• Compétences clés : • Front-end (Cœur d'expertise) : Maîtrise avancée du framework Vue.js et de son écosystème.
• Back-end : Solides compétences en Java / Spring Boot et conception d'API REST.
• Outillage & DevOps : Pratique courante de Git et des chaînes de CI/CD.

• Atout apprécié : Une première expérience ou une bonne connaissance des problématiques du secteur du Retail / Grande distribution .
• Savoir-être : Rigueur, sensibilité à l'ergonomie Web, esprit d'équipe et capacité à formaliser des choix d'architecture.

Informations supplémentaires

• Ce que nous vous apportons :

• Les avantages classiques : Mutuelle prise en charge à 50%, remboursement à 50% du titre de transport.
• Et nos spécificités :
• Une mission longue durée sur un périmètre applicatif d'envergure.
• Une carte tickets restaurant (9,50 € pris en charge par l'employeur à 60%).
• Votre profil nous intéresse ! Découvrez notre processus de recrutement :

• Premier échange téléphonique rapide avec l’un de nos chargés de recrutement.
• Entretien technique et RH pour échanger sur vos compétences et votre projet professionnel.
• Entretien de validation avec l'équipe projet.
• Tous nos postes se conjuguent au féminin et au masculin et sont bien évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap.

• Un accompagnement RH et managérial de proximité pour faire évoluer vos compétences (automatisation, DevOps, Cloud).
• Des primes de cooptation allant jusqu’à 1 000 €.
• Un CSE proposant plusieurs avantages culturels et loisirs.

Tous nos postes se conjuguent au féminin et au masculin et sont bien évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap .