Ingénieur système N3 Linux H/F

Description du poste

Nous recherchons activement un Ingénieur Système N3 Linux pour :

La personne que nous recherchons viendra renforcer le pôle BUILD

• Nécessite d’avoir des compétences techniques assez générales pour être à l’aise (Linux, bases de données, réseau, ordonnancement, supervision, scripting, …) pour comprendre le fonctionnement technique de l’application et plus globalement son architecture
• Sera en charge des déploiements par XLD / XLR et sur des architectures Openshift
• En mesure de pouvoir réaliser des améliorations sur différentes automatisation
• Souhaite renforcer des compétences en termes de sécurité informatique sur des sujets spécifiques à l’authentification et ses moyens mais aussi pour la signature.

Qualifications

Environnement technique :

• Système : Linux
• Bases de données : Oracle
• Middleware : Apache, Tomcat
• Supervision : Zabbix, Grafana, AppDynamics, ELK, Newtest / Datamétrie
• Déploiement : XLDeploy / XLRelease, Jenkins, Ansible
• Sécurité : HSM, Venafi (PKI), Firewall applicatif, gestion des certificats, cryptographie
• Ticketing : SUN (ServiceNOW)
• Scripting/langage : Bash, Python, Java
• Ordonnancement : VTOM
• Gestion de projet : Jira/Confluence

Requis :

• Expérience sur Linux
• Première expérience sur les conteneurs (Openshift/Kubernetes)
• Anglais B2

Apprécié :

• Une bonne expérience sur des déploiements Openshift

Informations supplémentaires

Ce que nous nous vous apportons :

Les avantages classiques :

• une mutuelle prise en charge à 50%
• un remboursement à 50% du titre de transport

Et nos spécificités :

• des locaux neufs et conviviaux en plein cœur de Lyon
• la possibilité de travailler chez un leader du marché
• une équipe dirigeante stable
• un groupe rentable et en croissance permanente
• une carte tickets restaurant (9,5€ pris en charge employeur à 60%)
• des primes de cooptation allant jusqu’à 1000€
• un parcours d’intégration entre 2 à 6 semaines
• un CSE avec plusieurs avantages culturels
• un institut de formation pour accompagner le développement de vos compétences
• un partenaire mobilité
• une équipe soudée, engagée et conquérante

Pour mieux se connaître, voici nos étapes de recrutement (réponse garantie) :

• Entretien téléphonique / 15mn
• Entretien RH / 1h et débriefing des 2 exercices à réaliser en ligne qui ne sont pas éliminatoires
• Entretien Manager / 1 h

Tous nos postes se conjuguent au féminin et au masculin et sont bien évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap .