SENIOR ERP IT ANALYST - Customer & Supplier Master Data

Descrição da vaga

The position acts as a Customer and Supplier Master Data (CMD/SMD) analyst within Bosch Home Confort.

The role takes global domain ownership for business partner master data, driving process standardization,

data quality, and compliance to ensure a reliable 360-degree view of customers and suppliers across global and regional systems.

Core responsibilities

• Take domain ownership of Business Partner Master Data (CMD/SMD), implement global "rulebooks",

data standards, and quality KPIs.

• Define and optimize global workflows for the creation, validation, duplicate checking, and

maintenance of customer and supplier master data.

• Provide system and functional expertise for CMD/SMD within ATHENA, core ERPs, and connected

SaaS applications (e.g. Salesforce, Ariba).

• Define and manage the data mapping from regional and legacy systems into the central ATHENA

platform.

• Align and collaborate with regional teams to enforce global standard adoption and drive process

harmonization.

Qualificações

• Professional experience in master data management (MDM) with a clear focus on

business partner domains (customers, suppliers/vendors).

• In-depth knowledge of business partner processes in SAP (SD/MM modules) and hands-on experience

with a centralized master data management platform is essential . Experience with CRM platforms (SAP,

Microsoft, Salesforce) or purchasing platforms (Ariba) is an asset.

• Strong understanding of business workflows dependent on business partner master data, such as

Order-to-Cash (O2C) and Procure-to-Pay (P2P).

• Strong analytical, structured, and detail-oriented approach with a passion for data quality and

process standardization.

• Fluent in English (written and spoken).

Informações adicionais

Benefícios da Bosch

• Programas de Bem-Estar e Saúde: avaliação preventiva anual, ambulatório dentro da localidade para atendimento durante o horário de trabalho, programa antitabagismo, programa de saúde mental, fisioterapia e curso de gestante
• Assistência médica e odontológica
• Política de reembolso para algumas condições especiais de saúde
• Subsídio para medicamentos através da Funcional Health
• Jornadas de trabalho flexível com política de home office (não aplicado para horistas)
• Short Friday para administrativo e horista do turno normal (apenas em Campinas)
• Participação nos lucros e resultados (PLR)
• Política de expatriação internacional e de transferências nacionais
• Plano de previdência privada e empréstimos com taxas diferenciadas
• Seguro de vida
• Associação opcional ao Clube da Bosch dentro da planta com academia, piscinas, churrasqueiras, campos de futebol e society, espaço para eventos, ginásio de esportes, quadras de areia, quadra de tênis, lanchonete e calendário anual de eventos
• Auxílio para mamães com creche na planta (verificar vagas disponíveis)
• Licença maternidade e adoção estendida de 180 dias
• Licença paternidade e adoção de 20 dias
• Alimentação no local de trabalho e Vale Alimentação
• Ônibus fretado (ou Vale Transporte)
• Estacionamento gratuito (para quem vem presencial)
• Benefícios de fim de ano com Cesta de Natal e ave congelada
• Brinquedo para filhos menores de 12 anos
• Material escolar para colaboradores (até nível universitário) e filhos (até final do ensino médio)
• Política de subsídios para cursos técnicos, pós-graduação, MBA, especializações e idiomas
• Treinamentos e capacitações através da nossa universidade corporativa
• Premiação por tempo de casa (a partir de 10 anos e a cada 5 anos)
• Participação opcional em várias ações de voluntariado via Instituto Robert Bosch
• Descontos com parceiros do clube: locação de veículos, mensalidade em universidades, cursos de idioma, lojas e outros

Leia nossos artigos no Medium e saiba como é trabalhar na área de Tecnologia da Bosch Brasil: Bosch Tech Brasil – Medium https://medium.com/@boschtechbr

Informações adicionais

• Vaga elegível para pessoas com deficiência ou reabilitadas
• Não contratamos menores de 16 anos e somos contra o trabalho infantil
• Modelo de trabalho: Híbrido
• Se esta vaga for elegível ao modelo Home Office, a avaliação do posto de trabalho será uma das etapas do processo seletivo
• Área contratante: HC/BDO2-DI

Para colaboradores Bosch

• Prazo: 10/11/2026
• Sua candidatura pode ser feita internamente pelo site SmartHub
• Após se candidatar, recomendamos informar a sua liderança
• Verifique a elegibilidade desta vaga em nosso Programa de Indicações “Indica Ai” (conforme RCD 12030-000)

Na Bosch, acreditamos que a diversidade é o motor da inovação, por isso, todas as vagas são elegíveis para pessoas com deficiência, em situação vulnerável e grupos minoritários.

Junte-se a nós e sinta a diferença. Work#LikeABosch.

bosch.com.br/carreiras